반응형 모성보호제도1 부모 모성보호제도와 근로자의 지원책, 출산 전후휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등 출산 후에도 일을 하는 부모의 건강과 안녕은 사회적으로 중요합니다. 이를 위해 정부는 출산휴가, 육아휴직 등의 모성보호제도를 시행하고 있습니다. 여기에는 어떤 지원이 있는지 알아보겠습니다. 모성보호제도 목차 1. 출산 전후휴가 2. 배우자 출산휴가 3. 육아휴직 4. 육아기 근로시간 단축 1. 출산 전후휴가 임신 및 출산으로 인한 체력 회복을 위해 지원하는 제도입니다. 정부에서는 특정 조건 하에 급여를 지급하고 있으며, 이에 대한 신청 방법은 간단합니다. 출산 전후휴가 지원 내용 - 우선 지원 대상 기업 : 90일(다태아 120일)의 급여가 고용보험에서 지급 - 대규모 기업 : 최초 60일(다태아 75일)은 사업주가 그 이후 30일(다태아 45일)은 고용보험에서 지급 출산 전후휴가 신청 방법 - 신청인의.. 2023. 12. 6. 이전 1 다음 반응형
